Менаџер на Одделение за електронски пари, картични и дигитални плаќања во рамки на Дирекцијата за платни системи

Менаџер на Одделение за електронски пари, картични и дигитални плаќања во рамки на Дирекцијата за платни системиРаботни обврски и одговорности• Раководи со развојот, имплементацијата и управувањето на производите за електронски пари и дигитални плаќања• Управува со животниот циклус на платежните картички, дигиталните паричници и останатите платежни инструменти• Предлага нови производи, функционалности и деловни модели во областа на дигиталните плаќања• Ги следи пазарните трендови и предлага иновации за зголемување на конкурентноста на компанијата• Обезбедува непречено функционирање на процесите за издавање и управување со електронски пари• Го следи работењето на картичните системи, процесорите и платежната инфраструктура• Воспоставува и унапредува оперативни процедури, контроли и работни упатства• Следи и анализира KPI показатели за работењето на одделението• Раководи со проекти за воведување нови платежни производи и услуги• Координира активности со интерни и екстерни засегнати страни во рамки на проектите• Учествува во имплементација на нови картични програми, wallet решенија и дигитални канали• Обезбедува навремена реализација на проектните активности• Остварува и одржува деловна соработка со банки, картични шеми (Mastercard, Visa и други), процесори и технолошки партнери• Учествува во преговори за деловни и оперативни услови• Следи исполнување на договорните обврски од страна на партнерите• Обезбедува усогласеност на производите и процесите со законската и подзаконската регулатива• Следи регулаторни измени и предлага потребни прилагодувања• Учествува во подготовки за регулаторни контроли и ревизии• Соработува со функциите за усогласеност, управување со ризици и внатрешна ревизија• Организира, координира и надгледува работата на вработените во одделението• Ги распределува задачите и ги следи резултатите од работата• Обезбедува професионален развој и континуирана едукација на членовите на тимот• Учествува во процесите за селекција и воведување на нови вработениПотребни квалификацииОбразование• Завршено високо образование (240 ЕКТС) од областа на: o Економски наукиo Банкарство и финансииo Информатички науки или друга соодветна областРаботно искуство• Минимум 5 години работно искуство во:o платежни институцииo институции за електронски париo банкиo картични бизнисиo финтек компании или сродна област• Минимум 2 години искуство на раководна позиција ќе се смета за предностСтручни знаења• Познавање на платежни услуги и платни системи• Познавање на електронски пари и платежни сметки• Познавање на картични производи и картични шеми (Mastercard, Visa)• Познавање на дигитални паричници и дигитални платежни решенија• Познавање на локалната и европската регулатива во областа на платежните услуги и електронските пари• Познавање на проектен менаџмент• Напредно познавање на MS Office алаткиЈазични познавања• Одлично познавање на македонски јазик• Активно познавање на англиски јазик, усмено и писменоЛични компетенции• Лидерски способности• Стратешко размислување• Организациски способности• Аналитичко и критичко размислување• Способност за управување со повеќе проекти истовремено• Развиени комуникациски и преговарачки вештини• Иницијативност и ориентираност кон резултати• Високо ниво на одговорност и професионален интегритетАплицирајте на